Что такое прожиточный минимум, зачем он нужен, и каков его размер? Региональный прожиточный минимум.
Столичное Правительство утвердило прожиточный минимум в Москве для всех категорий граждан и отдельно для пенсионеров с целью определения региональной социальной доплаты к пенсии на 2019 год.
Расскажем подробнее, как формируется прожиточный минимум, как эта величина связана с МРОТ и минимальной пенсией, какой установлен прожиточный минимум в Москве в 2019 году с 1 января.
Кто и как устанавливает?
Минимальный прожиточный минимум – условная величина, представляющая собой месячное денежное содержание человека, способное обеспечить ему определенный уровень жизни в современных экономических условиях.
Величина данного показателя, согласно Федеральному закону №134-ФЗ от 24.10.1997, пересматривается каждый квартал, расчет должен быть произведен не позже следующих трех месяцев. Закон обязывает власти субъектов учитывать особенности региона и интересы местного населения. Определяется прожиточный минимум в Москве и других городах для трех категорий граждан:
- трудоспособных, не вышедших на пенсию;
- пенсионеров;
- детей.
На основе цифр по каждой группе рассчитывается среднее значение – на душу населения.
Этот показатель используется для оценки уровня благосостояния граждан, утверждения размера МРОТ, при планировании бюджетных выплат – студентам, малоимущим, пенсионерам.
Так, на основании закона города Москвы №23 от 15.05.2002, величина прожиточного минимума применяется при предоставлении таких социальных выплат:
- пособий на ребенка;
- компенсаций нуждающимся (единовременных и выплачиваемых каждый месяц);
- единовременной финансовой помощи горожанам, попавшим в затруднительное положение;
- социальной стипендии малоимущим учащимся вузов.
Среднедушевой прожиточный минимум в Москве в 2019 году, с 1 января, составлял 16 260 рублей . Данное значение закреплено в постановлении правительства Москвы от 4 декабря 2018 г. N 1465-ПП.
Нижний предел расходов для учитываемых категорий граждан на 3 квартал 2018 года:
- 18 580 рублей – для дееспособных москвичей, не достигших пенсионного возраста;
- 11 505 рублей – для получающих пенсию;
- 13 938 рублей – детский минимум.
12 марта 2019 года Постановлением Правительства Москвы № 181-ПП были установлены данные на 4 квартал 2018 г.:
- среднедушевой минимум - 16 087 руб.;
- для трудоспособных граждан - 18 376 руб.;
- для пенсионеров - 11 424 руб.;
- для детей - 13 747 руб.
Как видим, по сравнению с 3-м кварталом наблюдается снижение. Показатели ПМ в Москве за 1 квартал 2019 г. стоит ожидать в апреле-мае.
Прожиточный минимум пенсионера
Каждый регион отдельно определяет прожиточный минимум пенсионера на конкретный год. Жителям региона, получающим пенсию ниже этой суммы, полагается региональная надбавка.
Законом г. Москвы от 31 октября 2018 г. N 22 «Об установлении величины прожиточного минимума пенсионера в городе Москве в целях определения региональной социальной доплаты к пенсии на 2019 год» установлен прожиточный минимум пенсионера в Москве в 2019 году – с 1 января его величина составит 12 115 рублей. По сравнению с 2018 годом рост ПМ пенсионера составил 299 рублей.
Таким образом, С 1 января для пенсионеров, проживающих в городе менее 10 лет, определение размера денежной надбавки производится относительно вышеупомянутого минимума (12 115 рублей).
Что касается московских пенсионеров, которые зарегистрированы и проживают в столице более 10 лет, то их минимальная пенсия с учетом надбавок в 2018 году составляет 17 500 рублей. Она была повышена год назад сразу на 3 000 рублей, о новом повышении в 2019 году пока ничего неизвестно.
Потребительская корзина
Размер прожиточного минимума в Москве на 2018-2019 год определяется, опираясь на объем продуктов питания, необходимых для ежедневного обихода предметов и услуг, перечисленных в законе города №32 от 19.06.2013 о потребительской корзине.
Структура корзины включает три компонента:
- минимальный набор продуктов, объединенных в 11 основных групп;
- предметы первой необходимости – лекарственные препараты, одежда, обувь, головные уборы, постельное белье, школьные товары, канцелярские принадлежности, бытовая химия;
- платежи за услуги коммунальщиков, транспортных организаций, расходы на посещение учреждений культуры.
Состав потребительской корзины пересматривается не реже одного раза в пять лет. Поскольку последняя коррекция произошла в июне 2013 года, не позже первого летнего месяца 2018-го будет произведен очередной пересмотр.
МРОТ в Москве
С 1 января 2019 года МРОТ в России будет увеличен до 11 280 рублей – прожиточного минимума трудоспособного населения за апрель-июнь 2018 года.
Субъекты РФ наделены полномочиями устанавливать региональный МРОТ. В Москве минимальная оплата за труд привязана к стоимости потребительской корзины: с увеличением прожиточного минимума трудоспособного населения следует повышение МРОТ. В сторону снижения изменений не производится.
Как и в других субъектах, решение о размере МРОТ принимают представители всех заинтересованных сторон:
- объединений профсоюзов, защищающих интересы сотрудников компаний и организаций;
- сообществ работодателей, обязанных выполнять положения соглашения;
- городских властей.
С 1 ноября 2018 года минимальная зарплата в столице равна 18 781 рубл ю. Эта же цифра действительна на начало 201 9 года.
Вопрос «каким будет прожиточный минимум в Москве в 2018 году с 1 января» является достаточно актуальным. И это не случайно. Россияне год из года ждут, что показатель станет такого уровня, что позволит без проблем прожить любой категории населения. Пока же все в точности до наоборот: прожиточный минимум позволяет только выживать, а не нормально жить.
Что входит в прожиточный минимум и что влияет на его величину
Прожиточный минимум складывается из списка продуктов и вещей, необходимых для «нормального» существования. Сюда относятся:
- продукты питания – установлен перечень продуктов, входящий в состав потребительской корзины на год;
- средства личной гигиены;
- минимальный набор комплектов обуви и одежды;
- расхода на оплату коммунальных услуг.
Минимум устанавливается по каждому региону отдельно и может существенно разниться. По России самым большим показатель будет в Москве и Московской области.
На величину прожиточного минимума оказывают влияние следующие факторы:
- Величина минимального размера оплаты труда: с его повышением ожидается и повышение прожиточного минимума.
- Учетная ставка инфляции – именно на ее величину должен проиндексироваться исследуемый показатель.
Сколько будет составлять прожиточный минимум в 2018 году
Точных данных пока никто не скажет, можно только спрогнозировать ситуацию на основе полученных сведений. А именно зависимости прожиточного минимума от величины МРОТ. Также показатель будет варьироваться в зависимости от категории населения:
- трудоспособное население;
- пенсионеры;
- дети.
Имеется и средний показатель на душу населения. Так во 2 квартале 2016 года он составлял 15382 рубля, в 3 квартале -15307 рублей, в 4 квартале – 15092 рублей. Заметна незначительная, но тенденция к уменьшению.
Судя по первому значению, в 2017 году курс взят на небольшое, но повышение. А продолжится ли оно, покажет время. Но тут следует оговориться, повысилась ставка только для трудоспособного населения и детей. Для пенсионеров, к сожалению, прожиточный минимум в сравнении с предыдущим кварталом понизился еще на двадцать рублей. Цифра невелика, но все же неприятно.
Теперь о прогнозах
. Возьмем за основу показатель прожиточного минимума для трудоспособного населения, который в 1 квартале 2017 года составлял 17642 рублей и сравним его с МРОТ, который за этот же период был в пределах 17300 рублей.
Известно, что с первого июля 2017 года в Москве МРОТ составит 17992 рубля, т.е. будет его значительное повышение по сравнению с предыдущим периодом. А учитывая прямую связь между МРОТ и величиной прожиточного минимума, можно предположить, что во втором квартале 2017 года будет и увеличение прожиточного минимума.
Продолжится ли тенденция на увеличение: последние новости
До 1 января 2018 года еще целых полгода. Опираться на текущие данные о возможном повышении прожиточного минимума во 2 квартале 2017 года не стоит, равно как и рассуждать о том, будет ли показатель повышаться и в дальнейшем.
По словам министра финансов, для кардинального исправления ситуации в лучшую сторону необходимы серьезные экономические реформы. А стабилизировать экономическое положение в стране правительство планирует за счет урезания многих социальных выплат. Выводы говорят сами за себя.
(Как прожить на прожиточный минимум).
Почти до 12 тыс. рублей поднимется прожиточный минимум в Москве с 1 января 2018 года для пенсионеров. Соответствующее постановление правительства столицы было принято на заседании Мосгордумы осенью текущего года. Ожидается, что величина ПМ пенсионера в Москве составит 11’816 рублей.
Прожиточный минимум и льготы для пенсионеров в Москве
Во втором квартале 2017 года уровень прожиточного минимума в Москве вырос до 16’426 рублей. Об этом официально было объявлено в сентябре со ссылкой на постановление правительства, подписанное мэром Сергеем Собяниным. Согласно документу, по сравнению с первым кварталом этого года, ПМ в столице вырос на 6,1%, или на 949 рублей в денежном эквиваленте.
Сравнительная таблица установленного прожиточного минимума в Москве:
Согласно данным правительства, в Москве проживает 42’370 человек (данные на август 2017 года), которым полагается социальная доплата до величины прожиточного минимума в регионе. Вместе с повышением ПМ будут увеличены и пенсии. Ожидается, что в следующем году средний размер составит 14’329 рублей, а к 2020 году – 15,5 тыс. рублей.
- медицинские изделия и лекарственные препараты, отпускаемые по рецептам; специализированные лекарственные продукты питания для детей-инвалидов;
- предоставление путевки в оздоровительные и санаторно-курортные учреждения для профилактики основных заболеваний;
- предоставление бесплатного проезда в железнодорожном пригородном транспорте, компенсация оплаты проезда к месту лечения и обратно (на междугороднем транспорте).
Данные льготы предоставляются в виде денежных выплат.
Увеличение минимального размера оплаты труда
Также был подготовлен документ, повышающий минимальный размер оплаты труда. Автором законопроекта выступил Минтруд РФ. Ожидается, что МРОТ составит 9’489 рублей.
Принятие законопроекта позволит частично снизить напряженность с работающими за низкую оплату гражданами, считают эксперты. Вместе с тем они высказывают свои опасения, в числе которых переход к «серой» занятости и возможном росте цен в стране.
Важно! По данным Правительства России в 2016 году в стране было около 12,1 млн человек, относящихся к категории «бедно работающих». В процентном соотношении – 16,8% от общего количества трудоспособного населения.
Термин «бедно работающие россияне» использовала вице-премьер Ольга Голодец, заявив, что в стране наблюдается такое явление. Чиновник отметила, что для решения проблемы властям, совместно с представителями бизнеса, необходимо обратить внимание на те предприятия, где заработная плата ниже установленного прожиточного минимума. Ее поддерживает Максим Соколов, занимающий должность доцента кафедры государственного и муниципального управления Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова: «Увеличение с 1 января 2018 года МРОТ до 85% прожиточного минимума, а с 1 января 2019 – до 100%, является серьезным шагом на пути решения данной проблемы ».
Уровень прожиточного минимума отличается от минимального размера оплаты труда тем, что первый рассчитывается для всех категорий населения, а МРОТ – только в отношении трудоспособных граждан. Такой подход нивелирует ситуацию, в которой семья из нескольких человек закладывает ежемесячные расходы на содержание для ребенка и неработающих пенсионеров, находящихся на иждивении. Некоторые эксперты выражают мнение, что эту тенденцию можно исправить путем повышения заработных плат в бюджетной сфере, конкретно той категории работников, чей размер оплаты ниже уровня прожиточного минимума.
Приведена таблица по прожиточному минимуму г.Москва
Прожиточный минимум г.Москва по кварталам 2019 - 2020
Прожиточный минимум является стоимостным выражением потребительской корзины, определяется по для каждого региона России и по РФ в целом ежеквартально.Отдельно в каждом регионе устанавливается (ежегодно).
Согласно ст 2. 134-ФЗ прожиточный минимум в целом по РФ
на федеральном уровне
предназначается для:
- оценки уровня жизни населения РФ при разработке и реализации социальной политики и федеральных социальных программ;
- обоснования устанавливаемых на федеральном уровне минимального "размера" оплаты труда;
- определения устанавливаемых на федеральном уровне размеров стипендий, пособий и других социальных выплат;
- формирования федерального бюджета.
на региональном уровне
, в субъектах РФ предназначается для:
- оценки уровня жизни населения соответствующего субъекта РФ при разработке и реализации региональных социальных программ ;
- оказания необходимой государственной социальной помощи малоимущим гражданам ;
- формирования бюджетов субъектов РФ.
Например, семья (или одиноко проживающий гражданин), среднедушевой доход которой (доход которого) ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте РФ, считается малоимущей (малоимущим) и имеет право на получение социальной поддержки. В этом случае нужно подавать документы, чтобы помогли материально. Условия и порядок предоставления социальной поддержки малоимущим семьям (гражданам) устанавливаются в соответствии с законодательством субъектов РФ. Т.е. в каждом регионе свои порядки.
Порядок исчисления среднедушевого дохода семьи (одиноко проживающего гражданина) устанавливается федеральным законом 44-ФЗ от 05.04.2003 г.
Прожиточный минимум , устанавливаемый на уровне субъекта России, предназначен для оценки уровня жизни населения при разработке и реализации социальных программ. Исходя из этого показателя, рассчитывается объём социальной поддержки малоимущих граждан.
Социальные выплаты отдельным категориям граждан г.Москва
№ 1525-ПП от 11.12.2018 «Об установлении размеров отдельных социальных выплат на 2019 год»
N 805-ПП от 30.10.2017 г. «Об установлении размеров отдельных социальных выплат на 2018 год»
N 816-ПП от 6.12.2016 г. «Об установлении размеров отдельных социальных выплат на 2017 год»
№ 828-ПП от 08.12.2015 «Об установлении размеров отдельных социальных выплат на 2016 год»
№ 735-ПП от 09.12.2014 «Об установлении размеров отдельных социальных выплат на 2015 год»
№ 851-ПП от 17.12.2013 «Об установлении размеров отдельных социальных выплат на 2014 год»
Величина прожиточного минимума пенсионера в городе Москве в целях определения региональной социальной доплаты к пенсии
Официальный прожиточный минимум по г.Москва 2019
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 июня 2019 г. N 672-ПП
Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за I квартал 2019 г.
1. Установить величину прожиточного минимума в городе Москве за I квартал 2019 г.:
- в расчете на душу населения - 16957 рублей;
- для трудоспособного населения - 19351 рубль;
- для пенсионеров - 12005 рублей;
- для детей - 14647 рублей.
Таблица с Прожиточным минимумом г.Москва поквартально 2018 - 2019
| За квартал, год | На душу населения | Для трудоспособного населения | Для пенсионеров | Для детей | Постановление |
|---|---|---|---|---|---|
| 2 квартал 2019 | Ожидается |
||||
| 1 квартал 2019 | 16957 | 19351 | 12005 | 14647 | № 672-ПП от 11.06.2019 |
| 4 квартал 2018 | 16087 | 18376 | 11424 | 13747 | № 181-ПП от 12.03.2019 |
| 3 квартал 2018 | 16260 | 18580 | 11505 | 13938 | № 1465-ПП от 04.12.2018 |
| 2 квартал 2018 | 16463 | 18781 | 11609 | 14329 | № 1114-ПП от 19.09.2018 |
| 1 квартал 2018 | 15786 | 17990 | 11157 | 13787 | № 526-ПП от 05.06.2018 |
| 4 квартал 2017 | 15397 | 17560 | 10929 | 13300 | № 176-ПП от 13.03.2018 |
| 3 квартал 2017 | 16160 | 18453 | 11420 | 13938 | № 952-ПП от 05.12.2017 |
| 2 квартал 2017 | 16426 | 18742 | 11603 | 14252 | № 663-ПП от 12.09.2017 |
| 1 квартал 2017 | 15477 | 17642 | 10695 | 13441 | № 355-ПП от 13.06.2017 |
| 4 квартал 2016 | 15092 | 17219 | 10715 | 12989 | № 88-ПП от 07.03.2017 |
| 3 квартал 2016 | 15307 | 17487 | 10823 | 13159 | № 794-ПП от 29.11.2016 |
| 2 квартал 2016 | 15382 | 17561 | 10883 | 13259 | № 551-пп от 06.09.2016 |
| 1 квартал 2016 | 15041 | 17130 | 10623 | 13198 | N 297-пп от 31.03.2016 |
| 4 квартал 2015 | 14413 | 16438 | 10227 | 12437 | № 81-ПП от 16.03.2016 |
| 3 квартал 2015 | 15141 | 17296 | 10670 | 13080 | №856-пп от 11.12.2015 |
| 2 квартал 2015 | 15141 | 17296 | 10670 | 13080 | № 608-ПП от 22.09.2015 |
| 1 квартал 2015 | 14300 | 16296 | 10075 | 12561 | №356-ПП от 16-06-2015 |
| 4 квартал 2014 | 12542 | 14330 | 8915 | 10683 | 03-03-2015 № 91-ПП |
| 3 квартал 2014 | 12171 | 13919 | 8646 | 10316 | 02.12.2014 № 713-ПП |
| 2 квартал 2014 | 12145 | 13896 | 8528 | 10443 | 27.08.2014 № 485-ПП |
| 1 квартал 2014 | 11861 | 13540 | 8374 | 10265 | 24.06.2014 № 299-ПП |
| 4 квартал 2013 | 10965 | 12452 | 7908 | 9498 | 25.02.2014 № 81-ПП |
| 3 квартал 2013 | 10632 | 11913 | 7937 | 9477 | 26.11.2013 № 754-ПП |
| 2 квартал 2013 | 10874 | 12169 | 8087 | 9828 | 10.10.2013 № 668-ПП |
| 1 квартал 2013 | 9850 | 11249 | 6918 | 8559 | 19.06.2013 № 392-ПП |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ по теме |
-
Приведена методика расчета прожиточного минимума на душу населения: пенсионера, ребенка и т.д.
Архив Прожиточный минимум г.Москва 2018 - 2019
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 марта 2019 г. N 181-ПП
Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за IV квартал 2018 г.
В соответствии с Законом города Москвы от 15 мая 2002 г. N 23 "О прожиточном минимуме в городе Москве" Правительство Москвы постановляет:
1. Установить величину прожиточного минимума в городе Москве за IV квартал 2018 г.:
- в расчете на душу населения - 16087 рублей;
- для трудоспособного населения - 18376 рублей;
- для пенсионеров - 11424 рубля;
- для детей - 13747 рублей.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 4 декабря 2018 г. N 1465-ПП
Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за III квартал 2018 г.
В соответствии с Законом города Москвы от 15 мая 2002 г. N 23 "О прожиточном минимуме в городе Москве” Правительство Москвы постановляет:
1. Установить величину прожиточного минимума в городе Москве за III квартал 2018 г.:
- в расчете на душу населения - 16260 рублей;
- для трудоспособного населения - 18580 рублей;
- для пенсионеров - 11505 рублей;
- для детей - 13938 рублей.
2. Установить, что до установления величины прожиточного минимума в городе Москве за IV квартал 2018 г. в целях осуществления социальных выплат, при назначении (предоставлении) которых учитывается величина прожиточного минимума в городе Москве, и (или) социальных выплат, размер которых зависит от величины прожиточного минимума в городе Москве, определения условий платы за предоставление социального обслуживания, оказания бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи в городе Москве применяется величина прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2018 г.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
- для детей - 14329 рублей.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 сентября 2018 г. N 1114-ПП
Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2018 г.
В соответствии с Законом города Москвы от 15 мая 2002 г. N 23 "0 прожиточном минимуме в городе Москве" Правительство Москвы постановляет:
1. Установить величину прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2018 г.:
- в расчете на душу населения - 16463 рубля;
- для трудоспособного населения - 18781 рубль;
- для пенсионеров -11609 рублей;
- для детей - 14329 рублей.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 5 июня 2018 г. N 526-ПП
06 установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за I квартал 2018 г.
В соответствии с Законом города Москвы от 15 мая 2002 г. N 23 "0 прожиточном минимуме в городе Москве" Правительство Москвы постановляет:
1. Установить величину прожиточного минимума в городе Москве за I квартал 2018 г.:
- в расчете на душу населения - 15786 рублей;
- для трудоспособного населения - 17990 рублей;
- для пенсионеров - 11157 рублей;
- для детей - 13787 рублей.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 марта 2017 г. N 176-ПП
Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за IV квартал 2017 г.
В соответствии с Законом города Москвы от 15 мая 2002 г. N 23 "О прожиточном минимуме в городе Москве"
Правительство Москвы постановляет:
1. Установить величину прожиточного минимума в городе Москве за IV квартал 2017 г.:
- в расчете на душу населения - 15397 рублей;
- для трудоспособного населения - 17560 рублей;
- для пенсионеров - 10929 рублей;
- для детей - 13300 рублей.
2. Установить, что до установления величины прожиточного минимума в городе Москве за I квартал 2018 г. в целях осуществления социальных выплат, при назначении (предоставлении) которых учитывается величина прожиточного минимума в городе Москве, и (или) социальных выплат, размер которых зависит от величины прожиточного минимума в городе Москве, определения условий платы за предоставление социального обслуживания, оказания бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи в городе Москве применяется величина прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2017 г.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 5 декабря 2017 г. N 952-ПП
Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за III квартал 2017 г.
В соответствии с Законом города Москвы от 15 мая 2002 г. N 23 "О прожиточном минимуме в городе Москве" Правительство Москвы постановляет:
1. Установить величину прожиточного минимума в городе Москве за III квартал 2017 г.:
- в расчете на душу населения - 16160 рублей;
- для трудоспособного населения - 18453 рубля;
- для пенсионеров - 11420 рублей;
- для детей - 13938 рублей.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 сентября 2017 г. № 663-ПП
Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2017 г.
В соответствии с Законом города Москвы от 15 мая 2002 г. № 23 "О прожиточном минимуме в городе Москве" Правительство Москвы постановляет:
1. Установить величину прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2017 г.:
- в расчете на душу населения - 16426 рублей;
- для трудоспособного населения - 18742 рубля;
- для пенсионеров - 11603 рубля;
- для детей - 14252 рубля.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 июня 2017 г. N 355-ПП
Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за I квартал 2017 г.
В соответствии с Законом города Москвы от 15 мая 2002 г. N 23 "О прожиточном минимуме в городе Москве" Правительство Москвы постановляет:
1. Установить величину прожиточного минимума в городе Москве за I квартал 2017 г.:
- в расчете на душу населения - 15477 рублей;
- для трудоспособного населения - 17642 рубля;
- для пенсионеров - 10965 рублей;
- для детей - 13441 рубль.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Печатникова Л.М.
С 1 июля 2017 года МРОТ по России составляет - 8 700 рублей. Посмотреть минимальный размер оплаты труда в своем регионе.
Что такое МРОТ
МРОТ или минимальный размер оплаты труда был впервые принят Организацией Объединенных Наций в 1970 году. В СССР же минимальная граница оплаты труда была принята в 1973 году, ее объем составлял 70 рублей и не изменялся до 1991 года. За последние 17 лет значение минимального вознаграждения за труд в России вырос более чем в 111 раз.
МРОТ – утвержденный на законодательном уровне РФ нижний порог, который используется для контроля заработной платы, установления размера выплат по временной незанятости работника, размера налоговых отчислений, отчислений во внебюджетные фонды, объема пособия по беременности и родам, величины пособий по уходу за ребенком.
Таким образом, знать МРОТ необходимо бухгалтерам, владельцам организаций, индивидуальным предпринимателям и рядовым сотрудникам, чтобы знать свои права.
Кроме того, МРОТ оказывает значительное влияние на экономику страны:
- Рост МРОТ увеличивает поступление в бюджет страны
- Способствует перераспределению доходов в пользу неимущих слоев населения
- МРОТ – отправная точка при определении благосостояния населения
- На основании МРОТ осуществляется расчет фиксированных страховых взносов индивидуальных предпринимателей
- Увеличивает качество жизни населения страны
При этом, по мнению специалистов, МРОТ несет в себе и отрицательные стороны:
- Способствует росту инфляции, так как дополнительные затраты на соблюдение нижней границы зарплаты, как правило, закладываются в цену товара;
- Не способствует росту образования среди населения и развитию малого бизнеса, так как всем обеспечен определенный уровень оплаты, особенное влияние МРОТ имеет для ИП;
- Вызывает безработицу в кризис, так как сокращение рабочих мест – единственное решение при невозможности снижения заработной платы ниже определенного уровня.
МРОТ с 1 января 2017 года равен 7 500 рублей
Как правило, изменение минимальной границы происходит в первый день нового года. Однако, в 2017 этого не произошло, на данный момент минимальная черта соответствует 7 500 рублей, она была установлена 1 июля 2016 года.
При этом МРОТ 2017, принятый в июле 2016 года, стал отображаться на размере страховых взносов только с 1 января текущего года. Так произошло из-за того, что пересчет размера страховых взносов, согласно российскому законодательство, может происходить один раз в год.
С 1 июля 2017 года МРОТ в России повысится до 7 800 рублей
В этом году изменение минимальной границы оклада сотрудников произойдет 1 июля и новый МРОТ составит 7 800 рублей.
Помимо инфляции, на нижнюю границу заработной платы влияют следующие факторы:
- Уровень безработицы в стране
- Эффективность деятельности предпринимателей, организаций
- Ценовая политика государства
Следует оговориться, что изменение МРОТ, которое произойдет 1 июля 2017 года не отразится на величине страховых взносов, так как их пересчет уже происходил в первый день настоящего года.
Примечательно то, что в МРОТ входит не только сам оклад работника, но и всяческие надбавки: компенсации, премии, вознаграждения.
При этом положенная по закону зарплата выплачивается за определенный период, а не за реальное количество отработанного времени. То есть сотрудник может трудиться в две смены, но его МРОТ за месяц составит 7 500 рублей.
Что касается прогноза, то специалисты говорят о дальнейшем повышении МРОТ. Таким образом, в 2018 году, по мнению экспертов, нижняя черта размера оплаты труда должна достичь отметки в 8 тысяч рублей.
Таблица МРОТ 2017 по регионам
| Регион | Код региона | Минимальная заработная плата
(руб.) 3 |
Обоснование |
| Центральный федеральный округ | |||
| Белгородская область | 31 | 7 800 | Ст.1 закона от 19 июня 2000 г. №82-ФЗ |
| Брянская область | 32 | от 7 800 до 8 500 39 (7 800 1) | Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией "Федерация профсоюзов Брянской области" и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2017 год от 21 декабря 2016 г., |
| Владимирская область | 33 | 8 500 (7 800 1) | Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от 30 июня 2016 г., ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Воронежская область | 36 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения. При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 7 800 руб. (7 800 1) | Соглашение объединений работодателей Воронежской области от 1 февраля 2017 г.; ст.1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ивановская область | 37 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на III квартал предшествующего года (7 800 16) | Соглашение по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2015-2017 годы от 26 декабря 2014 г. № 109-с; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Калужская область | 40 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц (7 800 1) | Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16 сентября 2013 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Костромская область | 44 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения (7 800 16) | Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2014-2016 годы от 15 января 2014 г. № 3-д; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Курская область | 46 | 9 804 (7 800 16) | Соглашение между администрацией Курской области, Союзом "Федерация организаций профсоюзов Курской области" и Ассоциацией-объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Курской области" о минимальной заработной плате на территории Курской области на 2017 год от 20 декабря 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Липецкая область | 48 | 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года (7 800 20) |
Областное трехстороннее соглашение на 2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23 декабря 2014 г. (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015–2017 годы) |
| Москва | 77 | 17 561 22 |
Московское трехстороннее соглашение на 2016–2018 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 15 декабря 2015 г.,постановление Правительства Москвы от 6 сентября 2016 г. № 551-ПП |
| Московская область | 50 | 13 750 (7 800 1) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 30 ноября 2016 г. № 118; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Орловская область | 57 | 10 000 (7 800 16) |
Соглашение Правительства Орловской области, Федерации профсоюзов Орловской области, Объединения работодателей "Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области" от 2 февраля 2017 г. № 4; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Рязанская область | 62 | 8 500 (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2017 год от 21 декабря 2016 г. № 144-1, ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Смоленская область | 67 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Тамбовская область | 68 | 8 500 (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 19 июля 2016 г. № 1, ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Тверская область | 69 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Тульская область | 71 | 13 000 (11 000 - для государственных и муниципальных учреждений) (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16 ноября 2015 г. № б/н; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ярославская область | 76 | от 7 800 до 10 002 25 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 24 декабря 2015 г. |
| Северо-Западный федеральный округ | |||
| Архангельская область | 29 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Вологодская область | 35 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Калининградская область | 39 | 10 000 (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 26 декабря 2014 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ленинградская область | 47 | 10 850 (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2017 год от 26 декабря 2016 г. № 20/С-16; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Мурманская область | 51 | 14 281 (7 800 1) |
Приложение 3 от 3 декабря 2015 г. к Соглашению о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2015–2017 годы от 28 ноября 2014 г.; Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2015–2017 годы от 28 ноября 2014 г. |
| Ненецкий автономный округ | 83 | 12 420 (7 800 1) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Ненецком автономном округе от 22 декабря 2015 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Новгородская область | 53 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц 29 (7 800 15) |
Региональное соглашение между Объединением профсоюзных организаций "Новгородская областная Федерация профсоюзов", Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области" и правительством Новгородской области "О минимальной заработной плате в Новгородской области" от 26 декабря 2014 г. |
| Псковская область | 60 | от 7 800 до 11 450 40 |
Соглашение Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 29 декабря 2016 г. № 375 |
| Республика Карелия | 10 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, установленная за III квартал предшествующего года (от 7 800 до 8 900 9) (7 800 1) |
Распоряжение Правительства Республики Карелия от 26 декабря 2014 г. № 811р-П (вместе с Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия); ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Коми | 11 | от 8 100 до 9 300 5 (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 28 декабря 2016 г. № 149; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Санкт-Петербург | 78 | 16 000 руб. При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб. (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2017 год; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Южный федеральный округ | |||
| Астраханская область | 30 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Вологодская область | 34 | 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения (7 800 18) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля 2016 г. № С-272/15; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Краснодарский край | 23 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц (7 800 16) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012–2014 годы (в редакции Решения Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений от 24 декабря 2014 г. № 5-4); ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Адыгея | 01 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Калмыкия | 08 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ростовская область | 61 | 7 800 38 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Крым | 91 | 7 800 (7 800 1) |
Соглашение о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24 августа 2015 г., Дополнительное соглашение от 1 июля 2016 г. № 1 к Соглашению о минимальной заработной плате в Республике Крым; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Севастополь | 92 | 8 000 (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 11 августа 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Северо-Кавказский федеральный округ | |||
| Кабардино-Балкарская Республика | 07 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, с ежеквартальной индексацией в течение года (7 800 19) |
Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 8 июля 2014 г. № 1 "О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2014–2016 годы"; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Карачаево-Черкесская Республика | 09 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Дагестван | 05 | 7800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Ингушетия | 06 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Северная Осетия - Алания | 15 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ставропольский край | 26 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения за I квартал текущего года начиная со следующего месяца после ее установления. До установления такой величины применяют величину прожиточного минимума трудоспособного населения за I квартал предыдущего года (7 800 16) |
Распоряжение правительства Ставропольского края "Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союзом работодателей "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2016–2018 годы" от 17 февраля 2016 г. № 41-РП, ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Чеченская республика | 20 | 9 274 (7 800 1) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Чеченской Республике от 22 декабря 2015 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Приволжский федеральный округ | |||
| Кировская область | 43 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Нижегородская область | 52 | от 9 000 до 9 500 14 (7 800 16) |
Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф", объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 14 декабря 2016 № 849/389/А-565; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 № 82-ФЗ |
| Оренбургская область | 56 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Пензенская область | 58 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Башкортостан | 02 | 8 900, включая надбавки за работу в особых климатических условиях (7 800 16) |
Соглашение между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 20 апреля 2016 г. "О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан"; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Марий Эл | 12 | 9 251 (7 800 16) |
Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом "Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл" и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2017 год от 11 ноября 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Мордовия | 13 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Татарстан | 16 | 8 252 (7 800 1) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 8 августа 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Самарская область | 63 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Саратовская область | 64 | 7 900 (7 800 1) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27 мая 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Пермский край | 59 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения 7 |
Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017–2019 годы от 11 ноября 2016 г. № СЭД-01-37-89; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Удмуртская республика | 18 | 7 800 (с учетом районного коэффициента 8 970) (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30 ноября 2015 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ульяновская область | 73 | от 7 800 до 10 000 34 (7 800 1) |
Региональное соглашение между Федерацией организаций профсоюзов Ульяновской области, объединениями работодателей Ульяновской области, правительством Ульяновской области от 10 июня 2015 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Чувашская республика | 21 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Уральский федеральный округ | |||
| Курганская область | 45 | 8 770 (7 800 1) |
Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 8 ноября 2016 г. № 11/16 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Свердловская область | 66 | 8 862 | |
| Тюменская область | 72 | от 8 500 до 9 950 13 (7 800 1) |
Дополнительное соглашение № 4 от 31 августа 2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.; Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ханты-Мансийский автономный округ - Югра | 86 | 7 800 с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе) |
Трехстороннее соглашение "О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре" от 31 марта 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Челябинская область | 74 | от 7 800 до 9 700 41 (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2017 год от 30 декабря 2016 г. № 63; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 89 | 12 431 с учетом доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера (7 800 1) |
Региональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации "Объединение работодателей Ямало- Ненецкого автономного округа", Территориального объединения организаций профсоюзов от 7 октября 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Сибирский федеральный округ | |||
| Алтайский край | 22 | 9 400 36 (7 800 37) |
Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016–2018 годы; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Забайкальский край | 75 | от 7 800 до 11 190 12 |
Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Иркутская область | 38 | от 7 800 до 12 652 6 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Кемеровская область | 42 | Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал 2015 года 8 (7 800 1) |
Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2018 годы от 25 января 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Красноярский край | 24 | от 10 592 до 26 376 31 (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае от 23 декабря 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Новосибирская область | 54 | от 7 800 до 10 000 11 (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 29 ноября 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Омская область | 55 | от 7 800 до 8 625 33 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 г. № 106-РС; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Алтай | 04 | от 7 800 до 8 751 32 (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 10 февраля 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Бурятия | 03 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Тыва | 17 | 7 800 (7 800 16) |
Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 года, от 1 сентября 2016 г., Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 г., ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Хакасия | 19 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Томская область | 70 | от 9 750 до 16 500 10 (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2017 год от 9 января 2017 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Дальневосточный федеральный округ | |||
| Амурская область | 28 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Еврейская автономная область | 79 | 7 800 с начислением на нее районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока (7 800 1) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области между правительством Еврейской автономной области, Федерацией профсоюзов Еврейской автономной области, Региональным объединением работодателей Еврейской автономной области "Союз промышленников и предпринимателей" от 31 декабря 2015 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Камчатский край | 41 | от 16 910 до 19 510 30 с учетом компенсационных и стимулирующих выплат (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 год; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Приморский край | 25 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Магаданская область | 49 | от 18 750 до 20 250, включая компенсационные и стимулирующие выплаты 4 (7 800 1) |
Соглашение об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области между Объединением организаций профсоюзов Магаданской области, некоммерческой организацией "Региональное объединение работодателей Магаданской области" и правительством Магаданской области от 9 июня 2016 г. № 3; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Саха (Якутия) | 14 | 16 824 (7 800 1) |
Республиканское соглашение Правительства Республики Саха (Якутия), Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия) от 16 июня 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Сахалинская область | 65 | от 15 150 до 20 200 руб. 24 (7 800 1) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2017 год от 22 декабря 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Хабаровский край | 27 | от 11 414 до 15 510 35 (7 800 1) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае между Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и правительством Хабаровского края от 24 марта 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Чукотский автономный округ | 87 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
1 Применяется в организациях, финансируемых из федерального бюджета.
3 Региональный МРОТ нужно применять для определения размеров зарплаты сотрудников – она не должна быть меньше МРОТ (ст. 133 ТК РФ). В случае если региональный МРОТ больше федерального, зарплату сотрудников нужно пересмотреть. Но при условии, что организация присоединилась к региональному соглашению о минимальной зарплате.
4 18 750 руб. – для работников внебюджетных организаций Магаданской области, за исключением Северо-Эвенского городского округа, 20 250 руб. – для работников внебюджетных организаций в Северо-Эвенском городском округе Магаданской области.
5 8 100 руб. – для сотрудников, которые работают в южной природно-климатической зоне: города Вуктыл, Сосногорск, Сыктывкар, Ухта с подчиненными им территориями, Койгородский район, Корткеросский район, Княжпогостский район, Прилузский район, Сыктывдинский район, Сысольский район, Троицко-Печорский район, Удорский район, Усть-Вымский район, Усть-Куломский район; 9 300 руб. – для сотрудников, которые работают в северной природно-климатической зоне: города Воркута, Инта, Печора и Усинск с подчиненными им территориями, Ижемский район, Усть-Цилемский район.
6 7 800 руб. – для работников организаций сельского хозяйства в Иркутской области; 8 259 руб. – для работников государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в иных местностях Иркутской области; 9 717 руб. – для работников иных организаций, осуществляющих деятельность в иных местностях Иркутской области; 10 754 руб. – для работников государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера; 12 652 руб. – для работников иных организаций, осуществляющих деятельность в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, Иркутской области.
7 Для работников бюджетной сферы применяется величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал отчетного года. Это следует из положений пункта 3 Соглашения о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017–2019 годы.
8 Применяется в коммерческих организациях, кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, и индивидуальными предпринимателями (п. 3.48 Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2018 годы).
9 8 900 руб. – для сотрудников, занятых у сельскохозяйственных товаропроизводителей по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша).
10 16 500 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в Александровском районе, городском округе Стрежевой; 15 000 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в Верхнекетском районе, Каргасокском районе, г. Кедровый, Колпашевском районе, Парабельском районе, Чаинском районе; 13 500 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в Тегульдетском районе, Молчановском районе, Бакчарском районе, Кривошеинском районе; 11 250 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в городском округе – закрытое административно-
территориальное образование Северск Томской области; 9 750 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в г. Томске, Асиновском районе, Зырянском районе, Кожевниковском районе, Первомайском районе, Томском районе, Шегарском районе.
11 7 800 руб. – для сотрудников организаций сельского хозяйства; 9030 руб. – для сотрудников организаций бюджетной сферы, кроме организаций, финансируемых из федерального бюджета; 10 000 руб. – для сотрудников организаций внебюджетной сферы, кроме сельского хозяйства.
12 7 800 руб. – для сотрудников организаций сельского хозяйства, а также организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов, а также фонда обязательного медицинского страхования; для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов и фонда обязательного медицинского страхования, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: 10 960 руб. – в Каларском районе; 9 499 руб. – в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах; 8 647 руб. – для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства); для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: 11 190 руб. – в Каларском районе, 10 172 руб. – в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах.
13 8 500 руб. – для сотрудников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области, 9 950 руб. – для сотрудника внебюджетного сектора экономики.
14 9 000 руб. – для сотрудников организаций сектора малого бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, 9 500 руб. – для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики.
15 Для сотрудников учреждений, финансируемых из областного и местных бюджетов.
16 Для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов.
18 Для сотрудников областных государственных и муниципальных учреждений, некоммерческих и общественных организаций, организаций, созданных обществами инвалидов, а также организаций, финансируемых из федерального бюджета.
19 Для сотрудников государственных и муниципальных учреждений, а также организаций, финансируемых из федерального бюджета.
20 Для сотрудников бюджетной сферы Липецкой области.
22 Размер минимальной зарплаты включает доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, кроме выплат, осуществляемых в соответствии со статьями 147, 151–154 Трудового кодекса РФ.
24 Минимальная зарплата в Сахалинской области включает в себя стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), а также компенсационные выплаты, за исключением выплат, производимых в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса РФ. Минимальная зарплата на территории Сахалинской области (до удержания НДФЛ) установлена в следующих размерах: 15 150 руб. – для лиц, работающих в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах, городе Южно-Сахалинск; 18 757 руб. – для лиц, работающих в Ногликском, Охинском районах; 20 200 руб. – для лиц, работающих в Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах.
25 10 002 руб. – для сотрудников организаций внебюджетной сферы, за исключением сотрудников организаций малого и среднего предпринимательства; 9 640 руб. – для сотрудников организаций малого и среднего предпринимательства; 7 800 руб. – для сотрудников организаций бюджетной сферы.
29 Расчет минимальной зарплаты за календарный месяц производится исходя из величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения за квартал, предшествующий кварталу, включающему месяц, за который начисляется зарплата.
30 18 210 руб. – для сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа; 19 510 руб. – для сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района; 16 910 руб. – для сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на остальной территории Камчатского края. 31 16 130 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в г. Норильске; 15 515 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Северо-Енисейском районе; 17 687 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (кроме сельского поселения Хатанга); 26 376 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в сельском поселении Хатанга; 20 991 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Туруханском районе; 19 704 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Эвенкийском муниципальном районе; 15 918 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в г. Енисейске; 12 436 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в г. Лесосибирске; 15 545 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Богучанском районе; 16 042 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Енисейском районе; 15 048 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Кежемском районе; 15 918 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Мотыгинском районе.
32 8 751 – для работников организаций внебюджетной сферы, кроме организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сфере сельского хозяйства и в сфере образования; 7 800 – для работников организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере сельского хозяйства.
33 7 800 – для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности "сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство", и организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области; 8 625 – для работников организаций внебюджетной сферы, кроме организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности «сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство».
34 10 000 руб. – для сотрудников основных производств внебюджетного сектора экономики; 7 800 руб. – для сотрудников организаций, учрежденных Ульяновской областью или муниципальными образованиями Ульяновской области, а также для работников малого и среднего предпринимательства.
35 11 414 руб. – для сотрудников, работающих в Бикинском, Вяземском, имени Лазо, Нанайском, Хабаровском районах и городе Хабаровске; 12 408 руб. – для сотрудников, работающих в Амурском, Ванинском, Верхнебуреинском, Комсомольском, Николаевском, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванском, Солнечном, Тугуро-Чумиканском, Ульчском районах и городе Комсомольск-на-Амуре; 14 269 руб. – для сотрудников, работающих в Аяно-Майском районе; 15 510 руб. – для сотрудников, работающих в Охотском районе.
36 9 400 руб. – для сотрудников внебюджетных организаций. За исключением сотрудников, которые участвуют в общественных работах или временно трудоустроены по договорам между работодателями и органами службы занятости населения. А также сотрудников-инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов.
37 Для сотрудников бюджетных организаций. Для сотрудников внебюджетных организаций, которые участвуют в общественных работах или временно трудоустроены по договорам между работодателями и органами службы занятости населения. А также для сотрудников-инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты в общественные внебюджетные организации инвалидов.
38 Работодателям внебюджетного сектора Ростовской области рекомендовано способствовать увеличению минимальной зарплаты сотрудников до уровня не ниже 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения области за IV квартал предшествующего года (п. 2.1.3, 2.1.4 Ростовского областного регионального соглашения между правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2014–2016 годы, п. 1.3 приложения 2 к Ростовскому областному региональному соглашению между правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2014–2016 годы).
39 7 800 руб. – для сотрудников организаций бюджетного сектора экономики; 8 500 руб. – для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики.
40 7 800 руб. – для сотрудников:
- государственных, муниципальных учреждений, а также муниципальных унитарных предприятий
- социально ориентированных некоммерческих организаций
- субъектов малого предпринимательства
- иных организаций, которые относятся к вспомогательному персоналу
11 450 руб. – для сотрудников иных организаций, которые относятся к основному персоналу.
41 7 800 руб. – для сотрудников организаций бюджетного сектора экономики; 9 700 руб. – для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики.
Все мы понимаем, что зарплата в Москве или Санкт-Петербурге не сравнится с заработной платой в Пскове или Тольятти. Именно этот факт способствовал появлению понятия региональный МРОТ.
При этом региональный МРОТ должен быть выше федерального или равен ему. Так минимальная оплата в Москве в 2017 году в 2,3 раза больше федерального.
Интересен процесс установления региональной нижней границы: ее определяют местные власти после согласования с профессиональными союзами и работодателями. При этом, если бизнесмен не согласен с решением местных властей, он может вести свою деятельность согласно федеральной границе. Для этого он должен направить письмо в Трудовую инспекцию.
Также региональные цифры не действуют для сотрудников, занятых в компаниях, деятельность которых обеспечивается из федерального бюджета.
Региональное значение не влияет на величину пособий и выплат.
МРОТ, страховые выплаты и пособия
Давайте рассчитаем выплаты на пенсионное и медицинское страхование.
Формула для вычисления размера выплат на пенсионное страхование сотрудников выглядит следующим образом:
МРОТ * 12 месяцев * 26%. Подставим в формулу 7 500 и получим 23 400 рублей.
Формула для вычисления размера выплат на медицинское страхование представлена следующим образом:
МРОТ * 12 месяцев * 5,1%. Таким образом, отчисление на медицинское страхование работника составит 4 590 рублей.
Теперь разберемся со сроками страховых выплат. Когда и каким образом совершать обязательные выплаты каждый предприниматель решает для себя сам. Сделать взносы он может в любой день в течение года, может внести всю сумму сразу, а может внести ее по частям.
Крайняя дата для оплаты страховых взносов приходится на последний рабочей день каждого года. При этом, если 31 декабря выпадает на выходной, последний день выплат переносится на первый рабочий день следующего года.
Кроме того, те бизнесмены, которые получают годовой доход выше 300 тысяч рублей, обязаны платить дополнительный 1% на пенсионное страхование от дохода, превышающего 300 тысяч рублей.
Существует и ограничение максимальной суммы выплат на пенсионное страхование на одного работника. Они не должны превышать восьми минимальных размеров оплаты труда.
То есть максимальная сумма выплат в пользу пенсионного фонда в 2017 году составит 60 тысяч рублей. А общая сумма выплат в счет пенсионного страхования за год не может превышать 187 200 рублей.
Что касается выплат пособий, то МРОТ влияет на их объем в следующих случаях:
- Стаж работника не превышает шести месяцев
- Зарплата работника меньше МРОТ
Пособие по родам и беременности рассчитывается по следующей формуле:
(Количество дней декрета * МРОТ * 24 месяца)/730 дней (два года) и составляет на 2017 год 34 521,2 рублей.
Может ли быть зарплата ниже МРОТ
Можно ли установить оклад работника меньше МРОТ? Как ни странно, ответ на этот вопрос положительный.
Такое возможно в следующих случаях:
- Сотрудник работает на условиях неполной занятости в вашей компании. В этих случаях зарплата зависит от количества отработанных часов, соответственно может быть ниже установленного минимума. Необходимо оговориться о том, что такое положение дел возможно только при взаимном согласии и заключении дополнительного соглашения
- Сотрудник трудится в организации по совместительству. Они изначально нанимаются не более чем на полставки, поэтому могут получать только 50% или меньше от МРОТ
- Оклад работника состоит не только из фиксированной заработной платы, но и из ежемесячной премии и надбавок. Сотрудник не выполнил месячную норму и премия ему не положена согласно локальному акту о начислении премий. В этом случае сотрудник не получит премию и оплата его труда за месяц будет ниже МРОТ. Но здесь важно прописать процедуру выплаты премий (показатели, объем)
Ответственность за заработную плату ниже МРОТ
В том случае, если ни одно из вышеназванных условий не выполнено, но при этом ваши работники получают оплату ниже минимальной, вас будут ждать определенные санкции.
Эти санкции имеют форму штрафов. Сумма штрафов зависит от злостности нарушителя, то есть количества нарушений, а также от размера организации и ее юридического статуса.
Если вы руководитель отдела, производства, небольшой организации или являетесь частным предпринимателем, то за нарушение закона вас оштрафуют на сумму от одной до пяти тысяч рублей. Если вы не усвоили урок с первого раза и повторили нарушение, то величина штрафа будет варьироваться от десяти до двадцати тысяч рублей.
Если же вы являетесь юридическим лицом, руководителем крупной компании, то за недоплату сотрудникам вас оштрафуют на сумму от тридцати до пятидесяти тысяч рублей. Если же вы попадаетесь не в первый раз, то штраф увеличится, и будет лежать в диапазоне от пятидесяти до семидесяти тысяч рублей.
При этом помните, что в МРОТ в России входит не только фиксированная зарплата, но и премии, надбавки и прибавки. Поэтому сама зарплата может быть ниже минимального МРОТ (это не преследуется законом), если суммарный оклад работника в месяц с учетом всех доплат достигает до МРОТ.
Так же смотрите как изменился минимальный размер оплаты труда в 2018 году в статье: "МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам: таблица ".
По материалам: kakzarabativat.ru